Friday 16 June 2017

Bridgewater Trading Strategien


Steve Cohen vs. the Feds, Bonus-Season Blues, und ein Bridgewater Mitarbeiter sagt Dank Gott für Ray Dalio Von Thos RobinsonGetty Images. Für fast ein Jahrzehnt Preet Bharara. Der US-Anwalt für den südlichen Bezirk von New York, hatte ein einzigartiges Ziel im Leben: Nagel Hedge-Fonds-Manager Steve Cohen an die Wand, oder vielleicht einbalsam und suspend ihn in einem Käfig wie der eingelegte Damien Hirst Hai, dass Cohen einmal in gehalten Seine Bürolobby. Basierend auf den enormen Erträgen S. A.C. Kapital produzierte Jahr in und Jahr outx2014und die Tatsache, dass acht Mitarbeiter den Hedge Fundx2019s Namen an Insiderhandel über schuldige Klagen und Überzeugungen gebunden x2014it sah, für eine Weile, wie Bharara würde auch den legendären Investor zu behaupten. Am Ende, S. A.C. Die Firma, wurde mit Insider-Trading, Draht-Betrug und Zivil-Geld-Geldwäsche Gebühren belastet und schließlich plädiert schuldig, zusätzlich zu der Zustimmung zu zahlen 1,8 Milliarden. Aber Steven A. Cohen, der Mann, wurde nie persönlich aufgeladen. Sparen Sie für die geringfügige Unbequemlichkeit, um seinen companyx2019s Namen zu dem generischen klingenden Point72 Asset Management zu ändern, ein Verbot der Verwaltung von außerhalb des Geldes, das am 1. Januar 2018 abläuft, und einige P. R. Übungen, die das Öffnen einer Schule für Baby-Händler beinhalten. Die Führungskräfte zu verraten, um herauszufordern, dass Kandidaten, die durch den allmächtigen Dollar motiviert erscheinen, rote Fahnen an der Firma erheben. Und schreien bei den Angestellten 68 Prozent weniger an einem bestimmten Tag. Cohen tauchte ziemlich unversehrt auf. Wie ist das passiert, trotz Bhararax2019s Durst nach S. A.C. Blut Nach den New Yorkerx2019s Sheelah Kolhatkar. Es passiert, weil die Regierung didnx2019t einen Fall hatte es dachte, es könnte gegen Cohen gewinnen, die sehr hilfreich ignoriert die meisten seiner staffx2019s E-Mails. Der Regierungsvertrag stützte sich auf eine E-Mail, die Michael Steinberg von seinem Analytiker Jon Horvath erhalten hatte, der jetzt mit den Staatsanwälten zusammenkam. Horvath hatte von einem Freund an einem anderen Hedgefonds Informationen über das Computerhersteller Dell erhalten und hatte es mit Steinberg geteilt. (Horvath plädierte schuldig zu Insiderhandel im Jahr 2012, aber Anklagen gegen ihn wurden vor der Verurteilung, im Jahr 2015 fallen gelassen.) Die Quelle prognostiziert, dass Dell würde die Schätzungen vermissen die meisten Investoren erwarteten. X201CI habe eine 2nd Hand gelesen von jemandem an der companyx2014this ist 3. Viertel Ich habe dieses gelesen von ihnen gelesen und es war sehr gut in den letzten zwei Vierteln, x201D Horvath schrieb am 26. August 2008, zwei Tage vor Dell öffentlich bekannt, dass sein vierteljährlich Verdienste. Für einen Laien hätte es viel Sinn gemacht, aber für anspruchsvolle Wall-Street-Händler bedeutete es, dass die Informationen über Dellx2019s noch nichtöffentlichen Einkommen von jemandem in der Firma gekommen waren, der in der Vergangenheit wertvolle Informationen geliefert hatte. Die E-Mail wurde an einen weiteren Portfoliomanager bei S. A.C. Und schließlich zu Cohen. Kurz darauf begann Cohen, alle fünfhunderttausend seiner Dell-Aktien zu verkaufen. Am 28. August hat Dell seine Gewinnmitteilung bekannt gegeben: Es hatte die Schätzungen tatsächlich verpasst, und seine Aktie fiel. Cohen vermied einen Verlust von 1,7 Millionen. Cohenx2019s Anwalt Martin Klotz wies darauf hin, dass Cohenx2019s Schreibtisch hatte sieben Monitore auf sie. Seine Microsoft Outlook-Nachrichten erschienen auf der linken Seite, hinter mehreren anderen Bildschirmen, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass er die Dell-Nachricht nie gesehen hat. Er müsste x201Cturn ganz links von seinen sieben Bildschirmen, minimieren ein oder zwei Computerprogramme, scrollen Sie seine E-Mails, doppelklicken Sie in die x20182nd Hand readx2019 E-Mail, um es zu öffnen, lesen Sie drei Ketten von vorwärts Um die x20182nd Hand readx2019 E-Mail zu lesen, bevor er einen Auftrag zum Verkauf von Aktien von Dell. x201D und all dies wäre in weniger als einer halben Minute stattgefunden haben. X201CEs gibt keinen Beweis, dass Steve die x20182nd Hand readx2019 E-Mail las oder dass er mit jemandem über die E-Mail sprach, fuhr x201D Klotz weiter. X201CEs ist ein einziger Zeuge, der bezeugt, dass sie die E-Mail mit Steve. x201D besprochen haben, fügte er hinzu, x201CSteve liest nur einen sehr kleinen Prozentsatz seiner E-Mails. Sie sahen wieder an, was sie hatten, und was sie hatten, sie Sah, warn2019t genug, um einen Sieg zu versichern. Klotzx2019s Verteidigung war fleckig, dünn, und verwurzelt weitgehend in Spekulationen, aber es könnte genug sein, um die Regierung zu widerstehen. Aber der größte Moment, wenn wir die Momente beurteilen, in denen ein Multi-Milliardär in einem Zip-up-Fleece sein Bein anhebt und alles über eine Bundes-Staatsanwaltschaft hindert, war die Cohenx2019s PR-Team eine Erklärung nach Bhararax2019s Ankündigung des SAC Schuldig pleax2014in, in dem die Firma zugelassen wurde, sich in Wertpapiere zu engagieren2014, die las: x201CDie winzigen Bruchteile der Ungerechten stellen nicht die 3.000 ehrlichen Männer und Frauen dar, die in den letzten 21 Jahren bei der Firma gearbeitet haben. SACK. Hat niemals gefördert, gefördert oder geduldet Insiderhandel. x201D In seinem Büro, Bharara und seine Kollegen konnte nicht glauben, was sie lasen. SACK. Hatte gerade ein schuldiges Plädoyer unterschrieben, dass es in der Tat auf einer Kultur des Wertpapierbetrugs gebaut worden war. Der Chef der Bhararax2019s Wertpapier-Einheit genannt Cohenx2019s Anwälte und sagte ihnen, die Aussage zurückzuziehen, was sie taten. Dann haben sie eine neue, die sagte, x201CWe sehr bereuen dieses Verhalten aufgetreten. x201D Aber mehr, wie, sorry, wex2019re nicht traurig Ray Dalio weiterhin zu leugnen, einen Kult, indem sie es klingen wie Hex2019s läuft ein Kult Wenn Sie der Gründer von sind Ein gigantischer Hedge-Fonds, der Dinge wie x201Cradical Transparenz, x201D und die x201Cprobingx201D von Kollegen predigt und alle Meetings aufzeichnet und den Leuten sagt, dass sie das Beispiel einer Packung Hyänen ansehen, die einen jungen Wildebeest als Blaupause für den Umgang mit einander ermorden Am Arbeitsplatz, und doch werfen Sie eine enorme Zischerei passen jedes Mal, wenn jemand x201Cdistortsx201D Ihre Unternehmenskultur, vielleicht donx2019t versuchen, die Luft durch das Lesen eines Zeugnisses von einem Mitarbeiter zu einem Medien-Steckdose, die so geht (Schwerpunkt unsere): x201CRay, wollte ich Um Ihnen persönlich so viel für Ihre großzügige Unterstützung zu danken. Iaposm immer so berührt, dass Sie weiterhin über mich und so viele andere Menschen zu dieser Zeit des Jahres denken. Iaposm immer mit einem Verlust von dem, was zu geben, um Ihnen als youaposve so viel gegeben. Ich möchte, dass Sie wissen, wie viel Bridgewater, Ihre Prinzipien und unsere Art zu haben, zu mir gemeint haben und mir geholfen haben, vor allem durch das vergangene Jahr. Iaposve hatte eines der härtesten Jahre meines Lebens persönlich, und ich kann Ihnen sagen, wie dankbar ich das Einbringen und Lernen von Werten aus dieser Firma sowie erstaunliche Menschen, die dort gewesen sind, um zu helfen und mich zu unterstützen. Jeder wird harte Zeiten haben. Ich weiß das, und deine Prinzipien haben geholfen zu führen und mir zu helfen, Sinn zu machen. Ich weiß, dass ich alles behandeln kann, was das Leben auf mich wirft, und Iaposm eine stärkere Person, die hier seit so vielen Jahren gearbeitet hat. Ich kann Ihnen sagen, wie dankbar ich dafür bin. Die Prinzipien, die ich in meinem Kopf oft gearbeitet habe, im vergangenen Jahr: Vertraue auf die Wahrheit, und du hast nichts von der Wahrheit zu befürchten, als jeder bekommt, was sie aus dem Leben verdienen. Ich weiß, dass es die Kombination der Prinzipien war, mit denen ich jetzt gelebt habe und sind nur ein Teil von mir, die die Dinge für mich durch das raue Wasser wirklich abgerundet haben. Ich meine wirklich, was ich sage und habe meine Eltern oft in den letzten sechs Monaten gesagt. Gott sei Dank für Bridgewater und du, Ray. Während Iaposm sicher, dass Sie nicht das Ausmaß meiner Dankbarkeit für Sie erkennen, wissen Sie bitte, dass Iaposm ewig dankbar für Sie, all Ihre Lehren und für diese erstaunliche Firma, dass ich geehrt worden bin, ein Teil der in den letzten 12 Jahren zu sein, und ich Hoffnung wird mein Zuhause für den Rest meiner Karriere sein. Ich werde auch alles tun, was ich kann, um es zu machen und es großartig zu machen. Ich liebe dich, Ray. Ich hoffe, Sie haben eine wunderbare Weihnachten. quot Große Nachrichten für Bank of America Bond-Händler Weniger gute Nachrichten für Bank of America Aktienhändler Per Bloomberg: Bank of America Corp. ist bereit, Boni für viele seiner Anleihe Händler und Trimm Auszahlungen für diejenigen zu erhöhen Handhabung von Aktien, Menschen mit Kenntnis der Angelegenheit sagte. Der kombinierte Vergütungspool wird deutlich sinken, wenngleich weniger Arbeiter die Belohnungen veräußern werden. Führungskräfte haben so viel wie 10 Prozent mehr bezahlt, um die Fixed-Income-Divisionenx2019s Mitarbeiter für 2016 zu bezahlen, nachdem sie die Auswirkungen von weniger Mitarbeitern abgewogen hatten, sagten die Leute und baten nicht, identifiziert zu werden, weil die Entscheidungen privat sind. Die Bank schnitt etwa 5 Prozent weniger für Aktienhändler nach dem Geschäft verlangsamt. Einzelne Traderx2019s Auszahlungen können von diesen Zahlen abweichen, je nachdem, welche Produkte sie behandeln. Elegie für Brunnen Fargo Wells Fargo lernt weiterhin die Lehren, warum die Schaffung einer Situation, in der die Arbeitnehmer gezwungen sind, mehr als 2 Millionen gefälschte Konten in Kunden zu schaffen, ist eine schlechte Idee: Wells Fargo ist bereit, einen Rückgang der Gewinne für einen zu liefern Fünfte aufeinander folgende Viertel in dieser Woche als die US-Bankx2019s Aufwendungen steigen nach dem Skandal über Schein-Konten. Die Gebühren für Rechtsanwälte und Berater, die sich mit einer Reihe von Klagen und Ermittlungen befassen, gehören zu den Gemeinkosten, die voraussichtlich einen Anstieg der Betriebskosten von rund 690 Mio. im Vergleich zum Vorjahr einnehmen werden. Wenn es nur eine Möglichkeit gab, die Mitarbeiter zu ermutigen, härter zu arbeiten, ohne sich illegalen Verhaltensweisen zu engagieren. Mehr Geld, mehr Probleme für Steven Mnuchin Wenn ein Filmstudio ein fast 80 Millionen Darlehen zurückzahlen konnte, setzte er Steven Mnuchin in eine schwierige Position. Er lief den Lead Lender, OneWest Bank. Er war auch Co-Vorsitzender des Kreditnehmers. Die Konflikte haben dort nicht begonnen. Mnuchin lief einen Hedge-Fonds, der eine Beteiligung an der Hollywood-Studio, Relativity Media LLC besaß. Und er besaß einen dreimotorigen Jet mit dem Relativitäts-Gründer Ryan Kavanaugh, der im Frühjahr 2015 nach Aspen, Cabo San Lucas und Maui gezoomt hatte. Eines Tages vor dem Darlehen reifte der Mai, Mnuchin trat aus dem Relativityx2019s Board zurück. Dann seine Pasadena, Kalifornien-basierte Bank beschlagnahmt etwa 50 Millionen aus Relativität Konten, die Wiederherstellung einiger von seinem Darlehen und helfen Trinkgeld das Unternehmen in Konkurs, nach Gerichtsakten. Mnuchin und seine Hedge-Fonds-Anleger sahen ihre Beteiligungen ausgelöscht. Als Donald Trumpx2019s Wahl, um die Treasury-Abteilung laufen, kann Mnuchin Fragen stellen, wie er diese widersprüchlichen Rollen verwaltet, wenn der Senat Anhörungen auf seiner Bestätigung hält. Der ehemalige Pharmakonzern Martin Shkreli wurde nach den Vorwürfen von Twitter suspendiert, dass er den Journalisten Lauren Duca belästigt hat. Twitter bestätigte der BBC, dass seine Aussetzung mit Frau Ducaaposs Fall verwandt war. Ein Sprecher sagte, Herr Shkreli sei nicht angestrebt oder belästigt jemanden und hoffte, dass sein Konto wieder aufgenommen würde. Früher hatte Frau Duca einen Screenshot von einer Einladung von Herrn Shkreli zu Donald Trumpaposs Einweihung geweckt. Ihre Antwort, die sie auf Twitter veröffentlichte, las: "Ich würde lieber meine eigenen Organe essen." Daraufhin schrieb Herr Shkreli einen Tweeten, der Frau Duca eine Zerkleinerung nannte, die Sie kennen und veröffentlichten einige veröffentlichte Bilder von sich selbst und Frau Duca zusammen. Er hatte auch seine Twitter-Profil geändert, um zu lesen, dass die Quoten einen kleinen Zerstampfung auf laurenducaquot vor der Aussetzung haben. "Martine hofft, dass die Aussetzung seines Twitter-Kontos vorübergehend sein wird, wie die Tatsachen aussortieren, sagte ein Sprecher. Die F. D.I. C. Sagt Bank of America schuldet es eine halbe Milliarde Dollar Bank of America Corp. verdankt die Federal Deposit Insurance Corp. mindestens 542 Millionen für Einlagensicherung, die es ablehnt zu zahlen, die U. S. Regulierungsbehörde in einer Klage behauptet. Die Bank ignorierte die FDIC-Anweisungen, wie sie ihre Gegenparteien gegenüber den Kontrahenten erklären, so die Agentur, die am Montag im Bundesgericht in Washington über die Zahlungen in den letzten drei Quartalen 2013 und alle 2014 verklagt wurde. Die Gesamtsumme auf 2011 übersteigt 1 Milliarde , Nach der FDIC, die besagt, dass sie ihre Beschwerde überarbeiten kann. In einer Erklärung sagte der zweitgrößte US-Kreditgeber, dass er die FDIC-Regeln einhält. X201CDer Betrag in Frage, abgeleitet aus einer technischen Meinungsverschiedenheit über eine Berechnung aus mehreren Jahren in Bezug auf eine Regel, die sich ändernden Bestimmungen im Laufe der Zeit hat, umfasst einen Bruchteil dessen, was wir jährlich zahlen, um die FDIC, x201D die Charlotte, North Carolina-basierte Bank sagte in einer Stellungnahme. Sollte BlackRock seine Roboter-Lager-Picker sein. Zumindest wird ihre nächste Performance-Überprüfung wird super-peinlich sein. Per Bloomberg: BlackRockx2019s wichtigsten quantitativen Hedge-Fonds-Strategienx2014which verwenden Computer-Modelle zu sortieren durch riesige Mengen an Daten zu holen patternsx2014were auf der Strecke für Verluste im Jahr 2016, nach einem monatlichen Client-Update ausgesendet Ende Dezember. Von den fünf eingeschlossen waren vier für ihre schlechtesten Rückkehr auf Aufnahme eingestellt, Daten durch November zeigten. Eine separate Investor-Präsentation mit einer breiteren Quant-Lineup zeigte, dass fast zwei Drittel unterdurchschnittlich waren. Das Pfund Sterling ist heute in einem dunklen Ort. (W. S.J.) Ein Bitcoin-Operator plädierte schuldig, sehr schlecht zu sein. (Reuters-Party wie ein Trumpf: Diese 2.000 Pizza kann deiner für nur 20 sein (New York Daily News Jemand kaufte die Präsidenten-electx2019s Kindheit Haus in Queens, wo ein junger Trump vermutlich seine motherx2019s Hackbraten x201Ddie am meisten überbewertet ever. x201D (CurbedBridgewater Associates Feuert zurück bei 039distorted039 New York Times Artikel Bridgewater Associates traf zurück an die New York Times für eine Geschichte, die eine Kultur der Angst und Einschüchterung bei Milliardär Ray Dalios Hedge-Fonds berichtet. Angesichts ehemaliger Mitarbeiter bei der Connecticut-basierte Firma wurde die Times-Geschichte betitelt Die Geschichte, die von der CNBC als Teil einer Content-Partnerschaft abgeholt wurde, verwies auf eine Mitarbeiterbeschwerde bei der Connecticut-Kommission für Menschenrechte und Chancen, sieben ehemalige Behauptungen und ein Einreichung mit dem National Labor Relations Board Am Donnerstag gab Bridgewater eine lange Antwort, mit dem Titel: Die New York Times Story ist eine Verzerrung der Realität. Es sagte: Bridgewater ist bekannt dafür, dass den Mitarbeitern das Recht eingeräumt wird, vor allem über Probleme zu sprechen und für sich selbst Sinn zu machen. Die Times deckte die Bridgewater-Antwort ab. Und wiederholte, dass seine Geschichte auf einer sexuellen Belästigung Beschwerde, eine National Labor Relations Board Einreichung und Interviews mit sieben ehemaligen Mitarbeitern oder Menschen, die Arbeit mit der Firma gemacht haben, basiert. Es gab keinen zusätzlichen Kommentar. Die volle Bridgewater-Antwort ist unten: Die New York Times Story ist eine Verzerrung der Realität Obwohl wir weiterhin zögern, sich mit den Medien zu beschäftigen, finden wir uns wieder in der Lage, ohne Wahl zu sein, aber auf sensationalistische und ungenaue Geschichten zu reagieren , Sowohl um klar zu machen, was wahr ist und unsere Rolle bei der Bekämpfung der wachsenden Tendenz der Medienverzerrung zu tun. Englisch: www. goethe. de/ins/jp/tok/prj/aku/akm/en3097303.htm Um diesen bedeutenden mischarakterisierungen unseres Geschäftsstandes zu entgehen, wäre es unfair gegenüber unseren fleißigen Mitarbeitern und geschätzten Kunden, die die Realität unserer Kultur und Werte verstehen. Während wir alle hoffen würden, dass wir auf die Times für eine genaue und gut dokumentierte Berichterstattung zählen konnten, traf leider sein Artikel Sex, Fear und Videoüberwachung im Worlds Largest Hedge Fund nicht diesen Standard. In diesem Memo geben wir Ihnen deutliche Beispiele für die Verzerrungen der Artikel. Wir können den konkreten Fall, der in dem Artikel aufgeworfen wurde, aufgrund von Einschränkungen, die wir als Folge der laufenden rechtlichen Prozesse und unseres Wunsches, die Privatsphäre der beteiligten Personen für die Angst zu bewahren, dass sie auch in den Medien durch sensationalistische Andeutungen versucht werden, Dennoch können wir sagen, dass wir zuversichtlich sind, dass unser Management den Fall konsequent mit dem Gesetz verarbeitet hat und wir freuen uns auf seine erfolgreiche Entschließung durch den Prozess. Um den Hintergrund dieser Geschichte zu verstehen, sollten Sie wissen, dass die New York Times Reporter nie einen ernsthaften Versuch zu verstehen, wie wir arbeiten. Stattdessen haben sie absichtlich eine Reihe von irreführenden Tatsachen zusammengefasst, wie sie es fühlten, die sensationellste Geschichte zu schaffen. Wenn Sie eine genaue Darstellung von Bridgewater sehen wollen, schlagen wir vor, dass Sie Prüfungen von Bridgewater lesen, die von zwei unabhängigen organisatorischen Psychologen und einem national renommierten Managementforscher geschrieben wurden. (Siehe eine alle Kultur von Robert Kegan Lernen oder sterben von Edward Hess und Originals von Adam Grant.) Anstatt der Kessel der Angst und Einschüchterung der New York Times porträtiert uns, Bridgewater ist genau das Gegenteil. Bridgewater ist bekannt dafür, den Mitarbeitern das Recht zu vermitteln, vor allem über Probleme zu sprechen und für sich selbst Sinn zu machen. Jeder wird ermutigt, Probleme auf die Oberfläche zu bringen, auf welche Art und Weise sie am besten geeignet sind. Um genauer zu sein, berichten unsere Mitarbeiter typischerweise ihre Geschäftsprobleme und Ideen in Echtzeit über ein öffentliches Protokoll und eine unternehmensweite Umfrage, die vierteljährlich verwaltet wird. Mehr sensible Angelegenheiten werden über eine anonyme Beschwerdelinie gemeldet, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu einem Mitarbeiterbeziehungs-Team, das mit einer geschlossenen, vertraulichen Steckdose außerhalb der Managementkette für die Behandlung persönlicher Art beauftragt ist. Die New York Times porträtierte unsere Taping von Treffen als eine Atmosphäre der ständigen Überwachung zu schaffen. Das schweigt die Angestellten, die nicht in die Form passen. Es ist bekannt, dass Bridgewater, der Treffen trifft, stattdessen getan wird, um den Mitarbeitern zu ermöglichen, praktisch alle Diskussionen zu hören, die in der Firma für sich selbst geschehen. Wir stellen diese Bänder den Mitarbeitern zur Verfügung, weil wir glauben, dass wir, um eine wirkliche Idee zu haben, eine Meritokratie zu haben, die Menschen Dinge für sich selbst sehen und hören müssen, anstatt durch die Spin von anderen. Wir glauben auch, dass schlechte Dinge hinter verschlossenen Türen passieren, so dass diese Transparenz gesund ist. Während wir anerkennen, dass diese Kultur der Offenheit nicht für alle ist, schätzen unsere Mitarbeiter diese Arbeitsweise überwiegend. In unserer jüngsten anonymen Umfrage bewerteten die Mitarbeiter ihre Zustimmung mit der Aussage, die ich glaube, dass Bridgewaters Kultur und Prinzipien der Schlüssel zum Erfolg ein 4,4 von 5. Viele unserer Mitarbeiter sagen, dass sie nicht irgendwo anders arbeiten wollen, weil sie so unser einzigartiges schätzen Idee-Meritokratie, in der sinnvolle Arbeit und sinnvolle Beziehungen durch radikale Wahrheit und Transparenz verfolgt werden. Der New York Times Artikel passt nicht mit gesundem Verstand. Wenn Bridgewater wirklich so schlimm war, wie die New York Times beschreibt, dann warum sollte jeder hier arbeiten wollen Die New York Times sagte, dass einige Mitarbeiter verpflichtet sind, ihre persönlichen Handys jeden Morgen einzuschließen, wenn sie bei der Arbeit ankommen, die es wie Mitarbeiter klingt Kann nicht ihre Telefone mit ihnen wie Mitarbeiter bei anderen Firmen zu tun. Das ist falsch. Die Wahrheit ist, dass die überwiegende Mehrheit unserer Mitarbeiter frei um ihre Handys herum die einzige Stelle, die sie nicht auf unserem Trading-Boden, wo Handys sind verboten sind, tragen. Diese Politik ist es, die Vertraulichkeit der Trades zu schützen, um unsere Kunden zu schützen. Die New York Times sagte, dass die Unternehmenskultur es den Mitarbeitern unmöglich macht, Angelegenheiten vertraulich zu behandeln. Das ist auch falsch Wie oben erwähnt, haben wir klar definierte Kanäle für die Berichterstattung von privaten Angelegenheiten, die von vielen Mitarbeitern im Laufe der Jahre genutzt wurden. Diese Angelegenheiten wurden immer vertraulich behandelt. Die New York Times sagte in den letzten zwei Jahren, die Firma hat Milliarden von Dollar für Investoren als Ergebnis der gemischten Leistung verloren. Das ist auch falsch. Im Jahr 2015 hatte unser Pure Alpha Fonds sein 15. Jahr in Folge der positiven Renditen. In diesem Jahr haben wir für unsere Kunden 1,3 Milliarden für unsere Kunden in unseren Strategien gemacht. Während das weniger als erwartet ist, liegt es in unserem angegebenen Erwartungsbereich. Bemerkenswert ist, dass unsere Kunden, die uns gut kennen, ihr Vertrauen in uns durch die Investition von 12 Milliarden in neue Vermögenswerte in den letzten sieben Monaten gezeigt haben. In Bezug auf legale Angelegenheiten, weil Bridgewater kulturell dem Streben nach der Wahrheit verpflichtet ist, haben wir immer eine starke Vorliebe gegeben, um nicht beilegen zu lassen, sondern vielmehr durch das entsprechende rechtliche oder regulatorische System zu beurteilen, auch wenn dies nicht die zweckdienliche Sache ist. Wie viele Organisationen begegnen wir auch frivolen Ansprüchen, um den finanziellen Gewinn zu gewinnen. Die meisten Unternehmen bevorzugen es, sie zu begleichen, weil es Zeit und gesetzliche Kosten spart und vermeidet die Art von verzerrter Werbung, dass wir jetzt begegnen. Wir beschließen, sie stattdessen zu bestreiten. Gleichzeitig haben wir klare politik und handlungsstandards, und wenn wir mit ihnen unvereinbar sind, handeln wir entscheidend. Wir sind stolz darauf zu sagen, dass wir in unserer 40-jährigen Geschichte keine wesentlichen negativen Urteile hatten. Wir sind weit davon entfernt, perfekt zu sein und wir lieben unsere Unvollkommenheiten an die Oberfläche, damit wir sie ehrlich und transparent behandeln können, während wir auch die Privatsphäre schützen. Dieser Ansatz ist umstritten und gibt den Medien viel Material zu holen, um zu mischarakterisieren, aber wir glauben, dass auf lange Sicht ist es der beste Weg zur Verbesserung. Es war der größte Grund für unseren Erfolg. Wir freuen uns darauf, weiterhin von unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und den gesetzlichen und regulatorischen Parteien beurteilt zu werden, die für die Beaufsichtigung unserer Verhaltensweisen und nicht für die Medien verantwortlich sind. Wir haben festgestellt, dass Sie eine Anzeigenblockersoftware verwenden. Obwohl Anzeigen auf den Webseiten Ihre Erfahrung beeinträchtigen können, hängt unser Geschäft sicherlich von ihnen ab und wir können Ihnen nur qualitativ hochwertige, auf Recherche basierende Artikel weitergeben, solange wir Anzeigen auf unseren Seiten anzeigen können. Um diesen Artikel anzusehen, können Sie Ihren Anzeigenblocker deaktivieren und diese Seite aktualisieren oder sich einfach anmelden. Wir erlauben nur registrierten Benutzern, Anzeigenblocker zu verwenden. Sie können sich kostenlos anmelden, indem Sie hier klicken oder Sie können sich anmelden, wenn Sie bereits Mitglied sind. Hedge Fund - Bridgewater Associates Ray Dalio Bio, Rückkehr, Net Worth Ray Dalio wurde 1949 geboren. Er kaufte seine erste Aktie, Northeast Airlines, als er gerade 12 Jahre alt war. Es war Anfang der 1960er Jahre und er benutzte das Geld, das er als Caddy verdient hatte. Die Aktien verdreifachen sich im Wert. Ray Dalio ging 1971 von der Long Island University aus. Er verbrachte einige Zeit als Angestellter an der NYSE, bevor er zur Harvard Business School ging und 1973 einen MBA absolvierte. Im selben Jahr wurde Ray Dalio Direktor von Commodities bei Dominick Dominick LLC Er arbeitete dort für ein Jahr und verbrachte dann ein Jahr Trading Futures bei der Maklerfirma von Shearson Hayden Stone vor der Gründung seiner Bridgewater Associates im Jahr 1973. Im Juli 2011 gab Ray Dalio offiziell seine Rolle als CEO von Bridgewater Associates, stattdessen die Titel Mentor. Er fährt fort, als Co-CIO zu dienen, eine Position, die er mit Robert Prince und Greg Jensen teilt. Ray Dalio wurde 1949 geboren. Er kaufte seine erste Aktie, Northeast Airlines, als er gerade 12 Jahre alt war. Es war Anfang der 1960er Jahre und er benutzte das Geld, das er als Caddy verdient hatte. Die Aktien verdreifachen sich im Wert. Ray Dalio ging 1971 von der Long Island University aus. Er verbrachte einige Zeit als Angestellter an der NYSE, bevor er zur Harvard Business School ging und 1973 einen MBA absolvierte. Im selben Jahr wurde Ray Dalio Direktor von Commodities bei Dominick Dominick LLC Er arbeitete dort für ein Jahr und verbrachte dann ein Jahr Trading Futures bei der Maklerfirma von Shearson Hayden Stone vor der Gründung seiner Bridgewater Associates im Jahr 1973. Im Juli 2011 gab Ray Dalio offiziell seine Rolle als CEO von Bridgewater Associates, stattdessen die Titel Mentor. Er fährt fort, als Co-CIO zu dienen, eine Position, die er mit Robert Prince und Greg Jensen teilt. Ray Dalio begann Bridgewater Associates aus seiner Wohnung. Heute verwaltet Bridgewater Associates rund 120 Milliarden, nur im institutionellen Geld - eine Tatsache, die das Unternehmen unter den Hedgefonds einzigartig macht. Die Strategie muss funktionieren. Bridgewater Associates erfreute sich um rund 23 im Jahr 2011, ein Jahr, als der durchschnittliche Hedge-Fonds etwa 4 Prozent verlor. Bridgewater Associates hat eine Vielzahl von Prinzipien, die seinen Erfolg verleihen. Es ist eine feste, dass die Werte die Transparenz darstellen, auch wenn Fehler gemacht werden. Solange das Eigentum für den Irrtum genommen wird und der Grund für den Fehler, der gelernt wird, nimmt die Firma an. Bridgewater Associates versucht, alle synchron zu halten, immer fragen, ob eine Prämisse richtig ist und macht es sinnvoll. So verwaltet die Firma und wie sie ihre Investitionen verwaltet.

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